Wir suchen zum 01.01.2027 eine

Leitung berufliche Bildung / WfbM (m/w/d)

Zur Nachfolgeregelung und zur Weiterentwicklung unseres Beruflichen Bildungsangebots suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit.

 Ihre Aufgaben:

• Fachliche und organisatorische Leitung des Berufsbildungsbereichs
• Steuerung und Sicherstellung der pädagogischen Qualität sowie Weiterentwicklung der Konzeptionen im BBB
• Koordination und Steuerung des Aufnahme- und Eingangsverfahrens sowie der Qualifizierungsmaßnahmen
• Hauptverantwortung für die individuelle Bildungsplanung, Förderprozesse und Teilhabeplanung
• Implementierung und Umsetzung des Qualitäts- und Leistungshandbuchs als Fachkonzept im Arbeitsalltag, nach Vorgaben der BA
• Personalführung und -entwicklung eines multiprofessionellen Teams
• Enge Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit, Kostenträgern, Schulen und Netzwerkpartnern sowie Elternarbeit inkl. der Organisation von Informationsveranstaltungen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Rahmenbedingungen (insb. SGB IX, BTHG) sowie die Verantwortung für Qualitätsmanagement, Dokumentation und Berichtswesen
• Verantwortung für die strategischen Entwicklungsprozesse und innovativen Bildungsangebote des Bereichs

 Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der
  • Sozialpädagogik/Sozialarbeit 
  • Rehabilitationspädagogik / Heilpädagogik
  • oder vergleichbare Qualifikationen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe, idealerweise in einer WfbM
• Führungserfahrung oder nachgewiesene Leitungskompetenz
• Fundierte Kenntnisse im Bereich berufliche Bildung und Teilhabe sowie Kenntnisse in der Budgetplanung und Kontrolle
• Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen (SGB IX, BTHG)
• Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Entscheidungsfähigkeit
• Stressresistenz, Flexibilität und Koordinationsstärke
• Empathie und wertschätzender Umgang mit Menschen mit Behinderung

 Wir bieten Ihnen:

• Eine verantwortungsvolle Leitungs- funktion mit Gestaltungsfreiraum
• Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz in einem etablierten Sozialunternehmen
• Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeitmodelle & mobiles Arbeiten möglich
• Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z. B. unsere Gesundheitstankstelle
• JobBike, JobTicket & weitere Corporate Benefits
• Ein starkes Team, das Teilhabe nicht nur fördert, sondern lebt
• Wertschätzende Unternehmenskultur und ein sicheres Arbeitsumfeld
• Eine strukturierte Einarbeitungsphase im kollegialen Austausch mit der Vorgängerin

Sie finden sich hier wieder? Hier finden wir zusammen: bewerbung@wewole.de
Neugierig? Hier erfahren Sie mehr über uns: www.wewole.de

Ihre aussagekräftige Bewerbung, mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins, nehmen wir gerne per E-Mail als PDF-Datei entgegen. Wir weisen darauf hin, dass alle Bewerbungsunterlagen bei der wewole STIFTUNG eingehen.

Die Stiftungsmitarbeitenden bearbeiten Ihre Daten im Auftrag der Fachgesellschaften. 

Weitere Informationen hierzu finden Sie unter www.wewole.de/datenschutz