Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für ein Jahr, einen
Gruppenleiter (m/w/d) Gehörlosengruppe
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für ein Jahr, einen Gruppenleiter in der Gehörlosengruppe (m/w/d) in Vollzeit
Ihr Job:
- Sie leiten an und fördern Menschen mit geistigen, körperlichen und/oder psychischen Behinderungen
- Sie führen eine Gruppe von bis zu 20 Werkstattbeschäftigten in Zusammenarbeit mit einem weiteren Gruppenleiter
- Sie geestalten und überwachen die Ablauforganisation im Alltag der Arbeitsgruppe
- Sie leisten Hilfestellung bei lebenspraktischen Verrichtungen (z.B. Nahrungsaufnahme und Körperhygiene)
- Sie erledigen Dokumentationsarbeiten im Microsoft Office und unserem Mitarbeiterverwaltungsprogramm
„Vivendi“
Ihre Skills:
- Sie haben eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung
- Sie bringen bestenfalls die Qualifikation als geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung mit
- Sie sind zuverlässig und motiviert
- Sie sind im hohen Maß empathisch für die Belange von Menschen mit Behinderung
- Sie haben ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist sowie ein hohes Maß an Empathie
- Sie verfügen bestenfalls über erste Erfahrungen im Umgang mit der Gebärdensprache
Ihre Benefits:
- Sie bekommen eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten
- Sie bekommen flache Hierarchien in einem dynamischen Arbeitsumfeld Sie können sich individuell ntwickeln und fortbilden
- Sie bekommen flexible Arbeitszeiten
- Sie bekommen ein attraktives Gehaltspaket TVöD SuE mit betrieblicher Altersvorsorge
- Sie profitieren durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Sie haben die Möglichkeit auf ein Jobbike, ein Jobticket und Corporate Benefits
Ihre aussagekräftige Bewerbung nehmen wir gerne per E-Mail als PDF-Datei entgegen: bewerbung@wewole.de
Wir weisen darauf hin, dass alle Bewerbungsunterlagen bei der wewole STIFTUNG eingehen. Die Stiftungsmitarbeitenden bearbeiten Ihre Daten im Auftrag der Fachgesellschaften. Weitere Informationen hierzu finden Sie HIER.
